Konstanz. In der vergangenen Woche begrüßte die Bädergesellschaft Konstanz zwei Berufsschulklassen für Fachangestellte für Bäderbetriebe (FAB) aus Trier und Mannheim in Konstanz. Über 100 angehende Fachkräfte nutzten die Gelegenheit, die Konstanzer Bäderwelt kennenzulernen und Einblicke in die Arbeit der Bädergesellschaft Konstanz zu erhalten.

Während ihres Aufenthalts besuchten die Schülerinnen und Schüler das Schwaketenbad, die Therme Konstanz, das Rheinstrandbad sowie das Strandbad Horn. Neben Führungen durch Bade-, Sauna- und Technikbereiche standen vor allem der persönliche Austausch mit Mitarbeitenden, Auszubildenden und den Leitungsteams der Bäder im Mittelpunkt. Ergänzt wurde das Programm durch gemeinsame Aktivitäten am Hörnle, ein gemeinsames Mittagessen direkt am Seerhein sowie die Möglichkeit, Konstanz auch außerhalb des fachlichen Programms kennenzulernen. Für den gesamten Aufenthalt stellte die Bädergesellschaft den Gästen konrad Leihfahrräder zur Verfügung, mit denen sich die Schülerinnen und Schüler frei durch die Stadt bewegen konnten.

Mit den Besuchen verfolgt die Bädergesellschaft Konstanz das Ziel, junge Fachkräfte frühzeitig für die Arbeit in den Konstanzer Bädern zu begeistern und direkte Kontakte zu potenziellen zukünftigen Mitarbeitenden aufzubauen. Der Fachkräftemarkt für Fachangestellte für Bäderbetriebe ist seit Jahren angespannt. Umso wichtiger ist für die Bädergesellschaft der enge Austausch mit Berufsschulen in ganz Deutschland.

Die Initiative zeigt bereits erste Erfolge: Schon in der Vergangenheit waren Berufsschulklassen aus Düsseldorf, Trier und Mannheim in Konstanz zu Gast. Mehrere angehende Fachkräfte haben sich daraufhin bei den Konstanzer Bädern beworben. Mit einer ehemaligen Schülerin aus Düsseldorf konnte inzwischen bereits eine neue Kollegin für das Schwaketenbad gewonnen werden.

„Der persönliche Austausch mit den Schülerinnen und Schülern ist für uns besonders wertvoll. Wir möchten zeigen, wie vielfältig und modern die Arbeit in unseren Bädern ist und gleichzeitig vermitteln, wie attraktiv Konstanz als Arbeits- und Lebensort sein kann“, erklärt Julian Meser, Geschäftsführer der Bädergesellschaft Konstanz.
Mit ihrem Engagement möchte die Bädergesellschaft Konstanz langfristig einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten und junge Menschen für die Arbeit in den Konstanzer Bädern begeistern. Die Kombination aus modernen Bäderbetrieben, engagierten Teams und der besonderen Lebensqualität in Konstanz soll den angehenden Fachkräften dabei nachhaltige Eindrücke und berufliche Perspektiven vermitteln.