25 junge Menschen haben ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei Endress+Hauser erfolgreich abgeschlossen. 16 von ihnen werden am Standort Maulburg übernommen und verstärken damit den Fachkräftenachwuchs in der Region.

25 Absolventinnen und Absolventen haben bei Endress+Hauser ihre Ausbildung oder ihr duales Studium erfolgreich abgeschlossen. Bei einer Abschlussfeier am Standort Maulburg würdigte das Unternehmen am Montag die Leistungen der Nachwuchskräfte gemeinsam mit deren Familien, Lehrkräften, Vertreterinnen und Vertretern der Hochschule DHBW sowie Gästen der Industrie- und Handelskammer (IHK). Nach der offiziellen Zeugnisübergabe nutzten die Gäste die Gelegenheit zum persönlichen Austausch und zum gemeinsamen Feiern.

Die jungen Nachwuchskräfte haben sich nach Ausbildungs- und Studienzeiten von zweieinhalb bis dreieinhalb Jahren in neun verschiedenen Berufsfeldern qualifiziert. Dazu zählen die Ausbildungsberufe Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, Fachinformatiker, Industriekaufleute, Industriemechaniker und Mechatroniker. Hinzu kamen dual Studierende der Fachrichtungen Informatik, Personalmanagement und Wirtschaftsingenieurwesen. Drei Absolventinnen und Absolventen wurden für besonders gute Leistungen mit einem Preis ausgezeichnet, fünf weitere erhielten ein Lob.

Mehr als Fachwissen

„Heute ist der Tag, auf den ihr so lange hingearbeitet habt. Aus jungen Menschen mit unterschiedlichen Talenten, Interessen und Stärken sind Fachkräfte geworden, die Verantwortung übernehmen und bereits heute einen wichtigen Beitrag in unseren Teams leisten“, sagte Michael Böhler, Ausbildungsleiter bei Endress+Hauser in Maulburg. Besonders hervor hob er Eigenschaften, die in keinem Zeugnis stünden, im Berufsleben jedoch entscheidend seien: „Dieser Jahrgang hat gezeigt, was Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt und Verantwortungsbewusstsein bewirken können.“

Zugleich dankte er den Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den Vertreterinnen und Vertretern der Schulen, Hochschulen und der IHK. Der erfolgreiche Abschluss sei auch das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit aller Beteiligten.

Ausbildung als Investition in die Region

Ausbildung habe bei Endress+Hauser seit jeher einen besonderen Stellenwert, betonte Christopher Proios, Director Human Resources bei Endress+Hauser in Maulburg, in seiner Ansprache. „Die Ausbildung junger Menschen ist eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Region. Dass mehr als die Hälfte des Jahrgangs ihren beruflichen Weg bei Endress+Hauser fortsetzt, unterstreicht diese Bedeutung.“ Zugleich ermutigte er die Absolventinnen und Absolventen, ihre Entwicklung fortzusetzen: „Wer neugierig bleibt, Chancen ergreift und den Mut hat, neue Wege zu gehen, legt den Grundstein für lebenslanges Lernen und persönliches Wachstum.“

Berufliche Zukunft direkt im Unternehmen

Für viele der Nachwuchskräfte setzt sich die Verbindung zu Endress+Hauser fort. 16 Absolventinnen und Absolventen werden in unterschiedlichen Unternehmensbereichen in Maulburg übernommen, ein weiterer an einem anderen Standort des Unternehmens. Andere schlagen mit einem Studium oder einer weiterführenden schulischen Qualifikation neue Wege ein. Endress+Hauser bietet auch für den Ausbildungsstart im Jahr 2027 zahlreiche Ausbildungsstellen und Studienplätze in verschiedenen Berufszweigen an, die Bewerbungsphase hat bereits begonnen.