Zukunft der Arbeit im Fokus:
TraFoNetz Nordschwarzwald informiert auf Aus- und Weiterbildungsbörse in Mühlacker
Welche Jobs und Kompetenzen sind in Zukunft relevant? Das Transformationsnetzwerk (TraFoNetz) Nordschwarzwald mit Fabienne Stauder und Gregor Metzler hat auf der jüngsten Aus- und Weiterbildungsbörse in Mühlacker nicht nur berufliche Trends aufgezeigt, sondern den Besucherinnen und Besuchern der gut besuchten Veranstaltung die vielfältigen Angebote des Netzwerks vorgestellt.

Die TraFoNetz-Projektmanager Gregor Metzler und Fabienne Stauder waren viel gefragte Ansprechpartner für alle Themen rund um das Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald.
Rund 90 Aussteller präsentierten sich auf der gut besuchten Messe, die eine wertvolle Plattform für Schülerinnen und Schüler, Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte bot, um sich über Ausbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsprogramme und Karrierechancen zu informieren.
Das Team des Transformationsnetzwerks mit Fabienne Stauder und Gregor Metzler führte intensive Gespräche mit rund 60 wissensdurstigen Schülerinnen und Schülern, die großes Interesse an den vorgestellten Angeboten zeigten.
Besonders die Kurz-Videos zu Ausbildungsberufen in der Automobilbranche am Stand des Netzwerks zogen viele neugierige Blicke auf sich und boten wertvolle Einblicke in die beruflichen Möglichkeiten dieser im Umbruch befindlichen Branche.
Neben den Videos fand auch die gedruckte Broschüre der Studie „Future Skills für die Region Nordschwarzwald“ großen Anklang – „sie war nach kurzer Zeit bereits vergriffen“, sagte TraFoNetz-Projektmanager Gregor Metzler. Dies unterstreiche das wachsende Interesse an der beruflichen Zukunft im Zeichen der digitalen Transformation und der sich wandelnden Anforderungen an Fachkräfte in der Region.
Die Future Skills Studie bietet demnach wertvolle Hilfsmittel, darunter eine Unternehmenslandkarte, einen Selbstcheck und eine Weiterbildungslandkarte, die Unternehmen und Beschäftigten dabei helfen, ihre Position im Transformationsprozess besser zu verstehen und gezielte Maßnahmen zur Qualifizierung zu ergreifen.

Die rund 90 Aussteller in Mühlacker hatten durchweg eine gute Besucherfrequenz an ihren Ständen
Die Studie steht digital als PDF zum Download unter folgendem Link zur Verfügung: www.trafonetz.de/zukunftskompetenzen
Seien es Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder Beschäftigte, die sich für die Herausforderungen der digitalen Transformation im Automotive-Bereich fit machen möchten – das Transformationsnetzwerk bietet laut Metzler maßgeschneiderte Lösungen.
„Die Börse in Mühlacker war ein voller Erfolg“, resümierte der TraFoNetz-Projektmanager. Sowohl viele interessierte Schülerinnen und Schüler wie auch Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte hätten die Gelegenheit genutzt, sich am TraFoNetz-Stand zu informieren. „Wir hatten auch ausreichend Gelegenheit, mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen“, ergänzt TraFoNetz-Projektmanagerin Fabienne Stauder.
Aufmerksam gemacht wurde am Stand des Transformationsnetzwerks auch auf den bevorstehenden TraFoNetz-Kongress am 19. November 2024 im TurmQuartier Pforzheim, der weitere Einblicke in die Zukunft der Arbeit und die aktuellen Herausforderungen der Automobilbranche bieten wird.
Weitere Informationen zum TraFoNetz-Kongress und Anmeldung unter www.trafonetz.de/termine

Eine Video-Serie über Berufe im Automotive-Bereich präsentierte das Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald an seinem Stand. Im Bild: Projektmanagerin Fabienne Stauder.
Auf der Aus- und Weiterbildungsmesse am Samstag, 19. Oktober 2024, in Mühlacker präsentierte sich ein umfassendes Angebot, um die berufliche Zukunft der Menschen in der Region Nordschwarzwald zu sichern. Die Veranstaltung wurde von einem breiten Bündnis an Partnern getragen:
- Landratsamt Enzkreis
- Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim
- WSP Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim
- Stadt Mühlacker
- Netzwerk Fortbildung
- Sparkasse Pforzheim Calw
- Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg
Wer die Börse in Mühlacker verpasst hat, kann jederzeit für Fragen, beispielsweise zur Fachkräftegewinnung, Fachkräftebindung sowie zu Weiterbildung und Qualifizierung mit dem Team des Transformationsnetzwerks Nordschwarzwald Kontakt aufnehmen:
Projektleiterin Katharina Bilaine:


