MÖBELSCHAU feiert 50-jähriges Bestehen

2006 entstand die Naturfabrik in Norsingen. Dort boten wir den Kunden Massivholzmöbel und außergewöhnliches Fabrik-Ambiente.

2007 wurde der nächste wegweisende Schritt für die MÖBELSCHAU gemacht. Es entstanden die Küchenzentren in Norsingen, Offenburg und Emmendingen. Dies ermöglicht es uns heute, die von uns bekannte Kompetenz und Servicequalität bei der Küchenberatung und Montage zu bieten.

Im Sommer 2020 schlossen wir erneute Modernisierungsmaßnahmen unseres 7.500qm2 großen Hauses in Norsingen ab. Gleichzeitig wurde der Mitnahme Markt Wohnaktiv zu „Möbel-Schau Mitnahme Trendz“ umgetauft.

2021 modernisierten wir unsere Küchenstudios durch einen Komplettumbau. Gleichzeitig ergänzten wir die Ausstellungen mit hochwertigen Prisma Kompetenz-Centern. Dort können unsere Kunden die verschiedenen Fronten, Arbeitsflächen und Steinplatten Live austesten und fühlen.

2025 Haben wir den Neuaufbau des Markenimage der MÖBELSCHAU begonnen. Dazu gehören neue, einheitliche Logos für MÖBELSCHAU, Küche, TRENDS und Garten. Und natürlich die neue Schreibweise nicht mehr „Möbel-Schau“ sondern „MÖBELSCHAU. Gleichzeitig haben wir das Erlebnis in unseren TRENDS Abteilungen neu aufgebaut. Ein neues Sortiment, ästhetische Kojen, die inspirieren und Lust auf Shopping machen. In Norsingen wurde die TRENDS Abteilung dazu komplett neu aufgebaut.

Was waren die größten Herausforderungen in der Geschichte des Möbelhauses Offenburg? 

Werner Gazdek: Ursprünglich 1975 in Norsingen gegründet, expandierte die Möbelschau 2002 nach Offenburg. Die Wahl des Standorts in den ehemaligen Geschäftsräumen von Möbel Tacke stellte eine strategische Entscheidung dar, um die Marktpräsenz in der Region zu stärken.

Im Zuge der Expansion wurde das Offenburger Möbelhaus umfassend renoviert und modernisiert, um den aktuellen Anforderungen des Möbelhandels gerecht zu werden. Diese Investitionen in die Infrastruktur ermöglichten es der Möbelschau, sich als modernes und kundenorientiertes Möbelhaus zu positionieren.

Im Jahr 2025 feierte die Möbelschau ihr 50-jähriges Bestehen. Dieses Jubiläum wird als Gelegenheit genutzt, um auf die erreichten Erfolge zurückzublicken und gleichzeitig die Weichen

für die Zukunft zu stellen. Das Unternehmen plant, sich weiterhin zukunftsfähig aufzustellen, mit klaren Konzepten, moderner Ausrichtung und einem offenen Blick für Kundenbedürfnisse sowie Mitarbeitermotivation.

Die Möbelschau Offenburg hat sich durch kontinuierliche Anpassung an Marktveränderungen und Investitionen in Modernisierung und Expansion als bedeutender Akteur im regionalen Möbelhandel etabliert. 

Welche Trends sehen Sie aktuell und wie reagieren Sie darauf? 

Werner Gazdek: Wir beobachten derzeit vor allem die Trends Individualisierung, Nachhaltigkeit, Multichannel-Strategien und den wachsenden Wunsch unserer Kunden nach einem ganzheitlichen Wohngefühl. Darauf reagieren wir mit flexiblen Sortimenten, einer gezielten Markenführung sowie der Einführung neuer Serviceformate, die den Einkauf und die Wohnberatung noch attraktiver und persönlicher gestalten. 

Welche Rolle spielen Ihre Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens? 

Werner Gazdek: Mitarbeiter sind der zentrale Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Ihre Erfahrung, ihr Engagement und ihre Loyalität tragen wesentlich zur Beständigkeit und Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens bei. Langjährige Mitarbeiter prägen die Unternehmens-philosophie, sichern die Qualität unserer Arbeit und sorgen dafür, dass unsere Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. Ohne die aktive Mitwirkung und Motivation unserer Mitarbeiter wäre nachhaltiger Erfolg und Wachstum nicht möglich. Zum nachhaltigen Erfolg der MÖBELSCHAU gehören hochgradig motivierte und geschulte Mitarbeiter*innen – dies haben wir in vielen Bereichen bereits erreicht. Dennoch ist es entscheidend, sich nicht auf diesem Erfolg auszuruhen, sondern die eigenen Mitarbeiter und Strukturen kontinuierlich zu fördern und auszubauen.

Für mich steht nicht nur die Optimierung von Strukturen im Zentrum meiner Arbeit, sondern auch der aktive Dialog mit den Mitarbeitern. Die Veränderungen, die wir hier bewirken, sind keine punktuellen Maßnahmen, sondern ein fortlaufender Entwicklungsprozess, der stetige Aufmerksamkeit und Anpassung erfordert.

Bilder: MÖBELSCHAU Norsingen