Gleich 17 Neuzugänge für das Rathaus
Ausbildungsstart bei der Stadtverwaltung / Sechs verschiedene Berufszweige
Gleich 17 Auszubildende haben am 1. September ihre Ausbildung bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein begonnen. Sechs verschiedene Berufszweige in der öffentlichen Verwaltung umfasst die gesamte Palette, in denen die jungen Menschen nun ihr Rüstzeug für die berufliche Zukunft erlangen.
Oberbürgermeister Wolfgang Dietz (hinten rechts), Personalleiter Christoph Braun (hinten links), Lena Schopferer, Jugend- und Auszubildendenvertreterin (hinten, 2.v.l.), sowie Raphael Scatena von der Personalabteilung (hinten, 3.v.l.) heißen die neuen Auszubildenden der Stadtverwaltung Weil am Rhein willkommen.
Oberbürgermeister Wolfgang Dietz ließ es sich nicht nehmen, die „Neuzugänge“ an ihrem ersten Arbeitstag persönlich willkommen zu heißen und ihnen alles Gute zu wünschen.
Der erste Tag im Rathaus der 3-Länder-Stadt begann mit einem gemeinsamen Frühstück, bei dem sich die Neuzugänge gleich besser kennenlernten konnten. Mit von der Partie waren dabei auch die Verantwortlichen der Personalabteilung und des Personalrats, die sich vorstellten und mit den Rathaus-Neulingen einige organisatorische Punkte besprachen.
Fünf motivierte Menschen werden in den kommenden beiden Jahren zur und zum Verwaltungsfachangestellten ausgebildet, dazu gesellt sich eine Auszubildende zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste. Fünf Frauen haben sich entschlossen, Erzieherinnen (PIA) zu werden, während drei Anerkennungspraktikanten ebenfalls diesen Weg einschlagen. Zudem absolviert ein junger Mann ein dreijähriges Bachelor-Studium Soziale Arbeit bei der Stadtjugendpflege.
Neu im breiten Ausbildungsspektrum des Rathauses befindet sich derweil die Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) sowie der Bachelor of Arts im Bereich Architektur.
„Die Ausbildung bei der Stadtverwaltung soll nicht nur umfassend, kurzweilig und vielfältig sein, auch die Freude an der Arbeit bei der Stadt darf nicht zu kurz kommen“, meint Personalleiter Christoph Braun. Deshalb versuche man mit verschiedenen Aktivitäten von Anfang an das Teamgefühl untereinander und gegenüber der Stadt zu stärken.
„Es ist ja kein Geheimnis, dass wir auch vom Fachkräftemangel betroffen sind. Nicht erst seit heute versuchen wir mit einer hohen Anzahl an Ausbildungsplätzen hier dagegen zu steuern“, erklärt Braun. Insgesamt sind es derzeit 37 Azubis, die im Rathaus und den weiteren Dienststellen der Stadtverwaltung tätig sind. Für die Neuzugänge steht in den kommenden Tagen nun erst einmal das Kennenlernen der Verwaltung und des Ausbildungsbetriebes im Allgemeinen auf der Tagesordnung.


